人才理念
1、打造企业学习型组织，促进员工主动学习、互相学习、终身学习， 通过学习改变观念、拓展思路；
2、态度比学历重要，做人比做事重要，进步比起步重要；
3、内部培养，选贤任能；
4、人尽其材，才尽其用
1、打造企业学习型组织，促进员工主动学习、互相学习、终身学习， 通过学习改变观念、拓展思路；
2、态度比学历重要，做人比做事重要，进步比起步重要；
3、内部培养，选贤任能；
4、人尽其材，才尽其用
